Май 31
«Как найти толкового продажника?», мастер-класс Дмитрия Шамко
Автор: TreningClub.by, размещено в: БЛОГ.
Поиск новых и адекватных кадров – головная боль управленца, особенно если дело касается продаж. Посчитайте, сколько денег идет мимо фирмы через пустующее рабочее место и «мертвых» клиентов, которых никто не приводит, не возвращает и с которыми никто не работает.
Одна из самых популярных вакансий
«Менеджер по продажам» – одна из самых популярных вакансий. Она особенно привлекательна для соискателей, живущих по принципу: «главное устроиться, а потом как-нибудь втюхаю». Однако от умений, навыков, личностных качеств продажников зависит, насколько быстро и успешно товар или услуга найдет покупателя и приведет к конечной цели – получению прибыли. Будет это одноразовое или продолжительное сотрудничество.
Где взять?
Где взять такого надежного и адекватного «кормильца» компании? Нет гарантий, что «звезда продаж», принесет доход фирме и не сбежит к конкурентам с вашей клиентской базой. Как и того, что из новичка, в которого вы вложите силы, время, ресурсы – вырастет что-то приличное.
Система отбора
На мастер-классе «Как найти толкового продажника?», вы получите стройную мастер-класс систему отбора сотрудников в отдел продаж. Сможете адаптировать ее найти мастер-класс под конкретные задачи вашей фирмы. Увидите полную картину ситуации, в которую попадает компания, когда нужно найти нового сотрудника, узнаете, как не допустить типичные ошибки при отборе кандидатов.
ВЫ УЗНАЕТЕ КАК
- Найти достойных кандидатов.
- Привлечь нужных соискателей.
- Сократить время на отбор новобранцев.
- На собеседовании понять, на что способен и как будет работать сотрудник.
- Избежать потери времени и сил на пустые собеседования.
- Научиться работать с отказами и сомнениями понравившихся кандидатов.
- Избежать быстрого перегорания новичков.
Полученные знания позволят увидеть полную и объективную картинку о соискателе: его знания, умения, ценности. Определить истинный настрой на работу.
ДЛЯ КОГО
• Для владельцев и совладельцев бизнесов.
• Для директоров, исполнительных директоров компаний.
• Для руководителей коммерческих подразделений.
• Для начальников отделов продаж.
• Для HR специалистов компаний.
В ПРОГРАММЕ
Часть 1. Подготовка к отбору кандидатов
- Определение профиля кандидатов – как определить, кто именно нужен.
- Составление плана отбора – этапы результативного поиска кандидата.
- Приглашение кандидатов – как привлечь подходящих соискателей.
- Практика.
Часть 2. Проведение собеседования
- Конкурсное собеседование – как сократить время собеседований и не терять время на случайных людей.
- Этапы собеседования – какие задачи решает каждый этап собеседования.
- Приемы и вопросы собеседования – как узнать, что умеет кандидат.
- Приглашение на работу – способы убрать сомнения кандидатов и принять ваше предложение.
- Практика.
Часть 3. Адаптация новичков
- Закрепление решения о работе в вашей компании – как организовать первые часы и дни работы новичков.
- Три гарантированных способа потерять новобранца в первые дни.
- Начальное обучение – как вести подготовку новых сотрудников, чтобы они с первых дней работы приносили деньги компании.
ТРЕНЕР
Дмитрий Шамко
Личный опыт продаж и руководства продажами более 20-ти лет. Специализируется на продажах корпоративным клиентам. Проводит открытые и корпоративные тренинги, рабочие сессии по построению управления продажами для руководителей высшего и среднего звена.
11 лет в должности директора представительства компании «Saint-Gobain Isover Oy». Руководил продажами теплоизоляции «Isover» в Беларуси и Калиниградской области России. Управлял продажами строительных материалов, промышленного оборудования и бизнес услуг клиентам в Беларуси, России и Украине.
Проводит семинары и тренинги по продажам и управлению продажами в Беларуси, России, Украине. Проектный консультант компаний «Синергия», «Франдеса», «Унискан», «Фарба-сервис», «Алсан».
Регулярный тренер компаний «Вестбелпроект групп», «Caparol», «Святовит», «Санитас», «Ункомбел», «Стецкевич», «Lindab», «FESTO».
ТИПИЧНЫЕ ОТЗЫВЫ
«Это было феерично. По-доброму и с юмором «боролись» с ошибками в коммуникациях. Дмитрий расположил группу на работу без стеснений. И конечно, реальные примеры, реальная работа. Спасибо» (Галина Жуковская).
«Приятно удивлен и признателен за актуальную информацию, которую необходимо оттачивать и применять в действии. Возможность “игр” позволила разобраться как к себе так и в собеседнике. Получил хороший, развернутый материал! Спасибо!» (Денис Санько).
«Было здорово, что появилась возможность разобраться с ситуацией на примере моего продукта и получить конкретный кейс. Понравилось, что мастер-класс проходил в неформальной обстановке» (Тарас Алтунин).
Мероприятие состоялось, но Вы можете оставить предварительную заявку. Как только появится анонс нового мастер-класса Дмитрия Шамко, мы сразу сообщим всю информацию.
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ ЗДЕСЬ
- Ваше Имя и Фамилия(обязательно)
- Email:(корректный email)
- Телефон:(обязательно)
- Примечание/промокод/реквизиты:
При возникновении любых вопросов, обращайтесь:
☎ +375 29 670-46-46
☎ +375 29 680-46-46
Источник: http://treningclub.by/prodazhnik/
Поделись с друзьями

Рекомендуем посмотреть ещё:
Мастер-классы для детей и родителей в домашних условиях Крючок схемы вязания шарфов

«Как найти толкового продажника? мастер-класс Дмитрия

Мастер-Классы. Ярмарка Мастеров - ручная работа, handmade

Мастер-класс: «Как найти нужных сотрудников» - Facebook

Аппликации из цветной бумаги

БСЭ 3 изд. том 24.II - СССР ч.3

Видео рецепты смотреть онлайн на сайте IamCOOK

Вышивка бисером - Картины (наборы) - - Схемы и наборы
Вяжем вместе он-лайн: Группы - Страна Мам

ГАРАНТ. Сообщение

Гриб трутовик поделки из него мастер класс с фото
ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ
Похожие новости: